Externaliser la paie vous permettra de confier :
- La saisie et le contrôle de la paie,
- La gestion des arrêts de travail,
- Les déclarations sociales,
- L’administration du personnel ( DPAE, contrat de travail, …),
- La gestion de la médecine du travail,
- Le conseil en droit social,
- La GPEC, la gestion des IRP, …
- Le gestion des conflits sociaux,
- La préparation de litiges prud’homaux.
SBI tient à votre disposition une équipe complète allant de l’opérateur de saisie à l’expert RH.
L’externalisation de la Paie de votre entreprise se matérialisa par la signature d’un contrat d’externalisation.
Ce contrat prévoira notamment :
- la nature et le périmètre de notre mission ,
- la période date de début et de fin de notre mission,
- le coût de nos prestations,
- la répartition des tâches,
- les conditions de résiliation de la mission.
Politique tarifaire
Nous proposons plusieurs modes de facturation de nos services :
- au temps passé (ex.: pour la saisie simple à partir de 6 € TTC de l’heure,
- au forfait mensuel (en fonction du nombre de salariés et de la complexité de la paie [à partir de 3 €/mois du bulletin]),
- au forfait annuel selon la mission,
- à la mission spécifique sur devis.
Pas de frais de mise en place de dossier.